Kalau kita merujuk kembali “asas” motivasi melalui Hirerarki Keperluan Maslow Hirerarki ini menunjukkan mengapa setiap orang mempunyai motivasi yang berbeda berdasarkan keadaan .
Menurut Maslow, keperluan motivasi kita perlu dipenuhi (atau hampir dipenuhi) daripada ruang paling bawah sekali sebelum naik ke ruang atas.
Kebanyakan dari kita berada di ruang Orange & Kuning (Safety & Love/Belonging). Mereka yang mau menghadapi tantangan atau sudah berhasil berada di ruang Hijau & Biru (Esteem & Self Actualization) oleh kerana ruang yang lain telah dipenuhi.
Dengan memahami hirerarki Maslow ini, kita dapat mengetahui situasi motivasi kita. Dimana kita kini, di mana kita sebelum ini dan juga ke arah mana motivasi kita mengarah. Juga, dengan memahami setiap ruang, kita akan mengetahui dimanakah kita akan meletakkan kepentingan motivasi kita. Berdasar filosopi ini yang menjadi dasar pijakan saya dalam melakukan semangat motivasi dalam memajukan perusahaan dengan didasari setiap tindakan dan berbuatan adalah niat Ibadah .
